Formation Impliquer ses collaborateurs grâce au management visuel

Donner de la visibilité aux objectifs, renforcer la coopération et piloter la performance collective

  • 1 jour (7 heures)
  • Perfectionnement
  • Présentiel ou classe à distance

Une formation proposée par

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Dans un environnement où les équipes doivent réagir rapidement, coordonner leurs actions et partager une information fiable, la visibilité des objectifs, des priorités et des résultats est devenue un levier essentiel de performance. Pourtant, lorsque les informations sont dispersées ou peu accessibles, les collaborateurs peinent à comprendre les attentes, à se coordonner efficacement et à s'impliquer pleinement dans l'atteinte des objectifs.

Le management visuel permet de rendre l'activité lisible, de partager les informations essentielles en temps réel et de favoriser des échanges réguliers autour d'indicateurs communs. Il renforce la responsabilisation, facilite la prise de décision au quotidien et crée les conditions d'une coopération plus fluide au sein des équipes.

Cette formation permet de concevoir et d'animer un dispositif de management visuel adapté à son environnement. Les participants apprennent à utiliser des supports visuels pour mobiliser leurs collaborateurs, piloter l'activité, accompagner l'amélioration continue et renforcer durablement la performance collective.

Objectifs

  • Concevoir des outils de management visuel permettant de partager les objectifs, les priorités et les indicateurs de suivi de manière claire et accessible.
  • Animer des rituels de pilotage favorisant la participation des collaborateurs, la coordination des actions et la prise de décision collective.
  • Utiliser le management visuel pour renforcer l'autonomie, la responsabilisation et la dynamique d'amélioration continue au sein de leur équipe.
Les compétences visées par cette formation font l'objet d'une évaluation.

Compétences acquises

À l'issue de la formation, les participants seront capables de mettre en œuvre un management visuel favorisant la compréhension des objectifs, l'implication des collaborateurs, le pilotage de l'activité et l'amélioration continue de la performance collective.

À qui s'adresse cette formation ?

Managers d'équipe et opérationnels.

Prérequis

Avoir suivi la formation "Réussir sa prise de fonction de manager" ou avoir les connaissances équivalentes.

Programme

1 Pendant votre formation

Impliquer ses collaborateurs grâce au management visuel

Créer des visuels utiles et engageants pour communiquer en impliquant

Identifier les principes clés du management visuel

  • Outils : Principes clés du management visuel ; liste d’outils de communication visuelle
  • Action : Autodiagnostic de mon usage du visuel dans mon management

Réussir un support visuel efficace, engageant et utile pour l’équipe

  • Outils : Règles de construction d’un support visuel ; méthodologie de mise en oeuvre d’un outil
  • Action : Atelier « Expliquer la conception d’un visuel à partir d’une problématique que j’ai définie

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

 

Intégrer le visuel dans mon management au quotidien pour passer à l’action

Animer avec des supports visuels

  • Outils : Trame d’animation visuelle ; les postures d’animation
  • Action : Jeu de rôle « Animer un point d’équipe avec un visuel »

Fédérer l’équipe autour de ces outils

  • Outils : Le pilotage visuel ; principes clés de l’engagement
  • Action : Atelier « Analyse de ma pratique »

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d'accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d'information, une équipe de gestionnaires SKOLAE Formation spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts

Nos intervenants

Catherine BERLIET Formatrice experte en communication interpersonnelle, développement personnel et IA.
clara Barrafranca Barrafranca

Modalités pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Dernière mise à jour : 19/10/2026

Sessions

Impliquer ses collaborateurs grâce au management visuel

1 jour (7 heures) Réf. 8951166

à partir de 905 € HT

Repas inclus en présentiel
Le 2 décembre 2026 Paris
Places disponibles
S'inscrire
Le 12 juin 2027 Paris
Places disponibles
S'inscrire
Le 1 décembre 2027 Paris
Places disponibles
S'inscrire

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