Formation Responsable HSE

Cerner le cadre, la réglementation et les mesures de la performance de l'HSE (Hygiène Santé Environnement)

• Faire le point sur les enjeux SST/Envt (principaux objectifs)
• Mesurer les performances en SST/Envt (principaux indicateurs)
• Distinguer les différents types de responsabilité en SST/Envt
• Repérer les principaux acteurs internes (missions officielles)
• Identifier les principaux acteurs externes (interlocuteurs institutionnels)

Définir les compétences et responsabilités du responsable HSE

• Cerner les contours et limites de la fonction
• Appréhender ses Rôles, Responsabilités et Autorités (RRA)
• Faire l'inventaire des compétences et connaissances nécessaires

Etude de cas : analyse du positionnement d’un responsable EHS dans son entreprise en relation avec sa fiche de poste et les parties intéressées

Assumer le pilotage de la conformité réglementaire

• Comprendre les mécanismes de la mise en œuvre de la législation et des normes
• Appréhender les principales exigences applicables à une entreprise
  • cas particulier des ICPE
  • principaux sujets d'attention hors cadre ICPE
• Organiser la veille réglementaire et évaluer la conformité
  • identifier les principales sources de connaissance du droit et des normes
  • panorama des contrôles obligatoires (notamment VGP)
• Concrétiser le principe de prévention des risques en environnement et en SST

Etudes de cas : lecture dirigée d’un arrêté de prescriptions générales d’une installation soumise à la réglementation ICPE, mise en situation de recherche de références réglementaires  

Identifier les méthodes et outils d'analyse et de maîtrise des risques HSE

• Appliquer les méthodes génériques d’évaluation et de maîtrise des risques
  • les principaux points d’entrée en SST (DUERP, étude de dangers ICPE)
  • les principaux points d’entrée en Envt (analyse environnementale, étude d'incidence, ICPE)
• Pratiquer l'audit de terrain pour valider le degré de maîtrise des risques
• Assurer la prévention et la protection des intervenants extérieurs
• S’approprier les méthodes génériques d’analyse des anomalies et accidents pour améliorer la maîtrise

Etudes de cas : mise en situation d’audit de situations à risques sur base de photos réelles, analyse critique de documents permettant de prévenir les risques pour les collaborateurs et les entreprises extérieures  

S’assurer de l’intégration de la fonction HSE dans la démarche RSE de son entreprise (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

• Argumenter en faveur du renforcement de la culture EHS dans l'entreprise
• Mettre en exergue les ponts avec la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Plan d'action personnel : identification des actions prioritaires à mettre en œuvre dès le retour en situation professionnelle