Formation Révéler ses talents pour devenir acteur de son développement

Réaliser mon bilan professionnel et personnelpour identifier mes compétences et mes intérêts

Construire mon portefeuille de compétences

• Outils : Les 3 dimensions du savoir professionnel ; identification de mes compétences
• Action : Analyse de mes 3 expériences significatives

Identifier mes centres d'intérêt

• Outils : La roue des valeurs ; méthode pour identifier ce qui me fait vibrer
• Action : Exercices pratiques pour identifier ma vocation

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Développer mon intelligence émotionnelle et ma résiliencepour accepter le changement

Décrypter mes émotions pour me repositionner

• Outils : La courbe du deuil ; les drivers
• Action : Evaluation de ma situation

Maintenir ma motivation

• Outils : Les sources de motivation ; fenêtre de Johari
• Action : Détermination de mes freins et de ma connaissance de soi

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Identifier mes acquis et mes besoinspour élaborer mon projet professionnel

Analyser mes forces et mes faiblesses

• Outils : SWOT ; identification de mes talents
• Action : Bilan individuel et débrief en binôme

Élaborer mon projet professionnel

• Outils : Projection future (PNL) ; mode d'emploi pour définir un objectif
• Action : Formalisation de mon objectif

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Operer la mise en œuvre de mon projet professionnelpour trouver la satisfaction professionnelle a long terme

Préparer ma présentation personnelle

• Outils : Mode d'emploi sur la rédaction d'un CV ; création d'un profil en ligne
• Action : Atelier de formalisation

Développer une stratégie long terme pour garder le cap

• Outils : Techniques de réseautage ; technique de pitch
• Action : Planification et hiérarchisation de mes objectifs à long terme

Challenge inter-équipes et formalisation des actions