Développer ses compétences relationnelles pour mieux travailler avec les autres
Une formation proposée par
EFETravailler efficacement avec les autres suppose bien plus que des compétences techniques. Styles de communication, réactions face au stress, modes de fonctionnement ou perceptions différentes peuvent favoriser la coopération… ou, au contraire, être à l'origine d'incompréhensions et de tensions. Mieux comprendre son propre fonctionnement permet d'adapter sa manière de communiquer et de construire des relations professionnelles plus sereines.
Les organisations attendent aujourd'hui des collaborateurs qu'ils sachent coopérer avec des interlocuteurs variés, s'adapter à différents modes de fonctionnement et contribuer à un climat de travail positif. Développer sa connaissance de soi constitue un levier pour mieux comprendre les autres, renforcer la qualité des échanges et faciliter la collaboration au quotidien.
Cette formation permet d'identifier son mode de fonctionnement, de mieux comprendre celui de ses interlocuteurs et d'adapter sa communication pour développer des relations professionnelles constructives. Les participants acquièrent des repères concrets pour mieux interagir, prévenir les incompréhensions et favoriser une coopération durable.
Mieux comprendre son mode de fonctionnement, ses besoins et ses motivations pour développer sa connaissance de soi
Développer ses compétences émotionnelles et relationnelles pour adapter sa communication aux différentes situations
Adopter des comportements favorisant la coopération et des relations professionnelles constructives
Compétences acquises
À l'issue de la formation, les participants seront capables d'identifier leur mode de fonctionnement, d'adapter leur communication à différents profils et de développer des relations professionnelles favorisant la coopération, la confiance et la qualité des échanges.
Toute personne en situation de travail collectif qui souhaite améliorer ses relations, ses coopérations, améliorer ses apports dans un contexte collaboratif d'équipe.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
1 Pendant votre formation
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d'accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d'information, une équipe de gestionnaires SKOLAE Formation spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Nos intervenants
Modalités pédagogiques
| Équipe pédagogique : Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation. Techniques pédagogiques : Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques. Ressources pédagogiques : Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme. |
Dernière mise à jour : 19/10/2026
Mieux se connaître pour mieux interagir avec les autres
2 jours (14 heures) Réf. 8953273
à partir de 1 650 € HT
Repas inclus en présentielAucune session ne correspond à votre sélection.
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